- Bewertung wie Schulnoten 1-5 (1= sehr gut, 5=nicht genügend)
- Alle Felder sind optional

1. Wie gefällt Ihnen Ihre derzeitige Tätigkeit?
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2. Die Arbeitsinhalte fordern mich geistig heraus?
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3. Wirkt sich Ihre Arbeit positiv auf Ihre Gesundheit aus?
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4. Wie beurteilen Sie das Arbeitsklima in unserer Firma?
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5. Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Meinung von Ihrem Vorgesetzten gehört und geschätzt wird?
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6. Erhalten Sie konstruktives Feedback von Ihrem Vorgesetzten? / Lobt er Sie, wenn Sie gute Arbeit geleistet haben?
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7. Wie beurteilen Sie die Kommunikation von und mit der Geschäftsleitung?
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8. Wie beurteilen Sie Ihr Verhältnis zu Ihren Kollegen?
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9. Erhalten Sie konstruktives Feedback von Ihren Kollegen? / Fühlen Sie sich von den Kollegen wertgeschätzt und anerkannt?
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10. Wie gut entspricht Ihre derzeitige Arbeit Ihren persönlichen mittel- und langfristigen Zielen?
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11. Entsprechen Ihre derzeitigen Verantwortlichkeiten bzw. Entscheidungsfreiheiten Ihren Zielen?
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12. Wie beurteilen Sie die Organisationsstruktur im Unternehmen?
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13. Wie beurteilen Sie die Zeit- und Arbeitsbelastung?
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14. Ist Ihre Zeit- und Arbeitsbelastung in einem ausgewogenen Verhältnis zu: Anerkennung, flexiblem Zeitausgleich/Urlaub, Entlohnung, Zusatzvergütungen, etc.?
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15. Wie leicht gelingt es Ihnen Ihre Freizeitbedürfnisse mit der Arbeit in Einklang zu bringen?
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16. Wurden Sie über Arbeitssicherheitsbelange ausreichend informiert?
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17. Wurden Sie über unser QM - System ausreichend informiert?
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18. Wurden Sie über unsere IT-Systeme ausreichend geschult (falls erforderlich)?
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19. Wie beurteilen Sie unser Verbesserungsvorschlagswesen?
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20. Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Arbeitsplatz (Büro, IT, …)?
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21. Können Sie sich wichtige Informationen leicht beschaffen, die für Ihre alltägliche Arbeit von Bedeutung sind?
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22. Planen Sie in 5 Jahren noch bei GESAT zu sein?
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Anmerkungen:

Welches wären die 3 wichtigsten Dinge die für Sie verbessert werden sollten: